DSGVO
DSGVO
IHRE RECHTE IM EINSTELLUNGSPROZESS
Im Lichte der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (DSGVO)
ADMINISTRATOR
Der Administrator Ihrer persönlichen Daten ist EDPOL Food & Innovation Sp. z o.o. mit Hauptsitz in Łomża an der ul. Nowogrodzka 155A, eingetragen im Register of Entrepreneurs des National Court Register unter der KRS-Nummer: 0000507784 (im Folgenden als "EDPOL Food & Innovation" bezeichnet).
KONTAKTDETAILS
KONTAKTDETAILS
In Fragen der Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten können Sie sich an den Administrator wenden:
- über die E-Mail-Adresse: HR(at)edpolfood.com;
- per Post: EDPOL Food & Innovation Sp. z oo z o.o., ul. Nowogrodzka 155A, 18-400 Łomża (mit einer Anmerkung: "Persönliche Daten");
- persönlich im Büro des Administrators.
DATENSCHUTZ-INSPEKTOR
Wir haben einen Datenschutzbeauftragten für Edpol Food & Innovation ernannt, mit dem Sie sich in allen Fragen im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in Verbindung setzen können: HR(at)edpolfood.com
ZWECKE DER VERARBEITUNG IHRER PERSÖNLICHEN DATEN
Ihre persönlichen Daten werden verarbeitet, um Mitarbeiter einzustellen (d. H. Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung beurteilen).
RECHTLICHE GRUNDLAGE FÜR DIE VERARBEITUNG IHRER PERSÖNLICHEN DATEN
Grundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist Ihre Zustimmung (Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a DSGVO). Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Der Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung, die auf der Grundlage der Einwilligung vor ihrem Widerruf durchgeführt wurde. Denken Sie jedoch daran, dass der Widerruf Ihrer Einwilligung während des Einstellungsprozesses uns daran hindert, Ihre Kandidatur und mögliche Anstellung bei Edpol Food & Innovation zu beurteilen.
DIE QUELLE IHRER DATEN
Wir haben Ihre personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit dem eingereichten Antrag direkt von Ihnen erhalten. Möglicherweise haben wir Ihre persönlichen Daten auch von anderen Personen erhalten, die Sie als Bewerber empfehlen könnten. In diesem Fall werden Sie bis zu einem Monat darüber informiert, von wem wir Ihre persönlichen Daten erhalten haben, und wir werden Ihnen eine entsprechende Informationsklausel zur Verfügung stellen.
EMPFÄNGER IHRER DATEN
Ihre persönlichen Daten werden nicht an andere Unternehmen weitergegeben.
ZEITRAUM DER DATENSPEICHERUNG
Ihre persönlichen Daten werden gespeichert:
- wenn Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke künftiger von uns durchgeführter Einstellungen nicht zugestimmt haben
- bis zum Ende des Einstellungsprozesses, an dem Sie teilnehmen;
- Wenn Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke künftiger von uns durchgeführter Einstellungen zugestimmt haben, werden Ihre Daten von uns 2 Jahre lang gespeichert.
- über die E-Mail-Adresse: HR(at)edpolfood.com;
- per Post: EDPOL Food & Innovation Sp. z oo z o.o., ul. Nowogrodzka 155A, 18-400 Łomża (mit einer Anmerkung: "Persönliche Daten");
- persönlich im Büro des Administrators.
DATENSCHUTZ-INSPEKTOR
Wir haben einen Datenschutzbeauftragten für Edpol Food & Innovation ernannt, mit dem Sie sich in allen Fragen im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in Verbindung setzen können: HR(at)edpolfood.com
ZWECKE DER VERARBEITUNG IHRER PERSÖNLICHEN DATEN
Ihre persönlichen Daten werden verarbeitet, um Mitarbeiter einzustellen (d. H. Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung beurteilen).
RECHTLICHE GRUNDLAGE FÜR DIE VERARBEITUNG IHRER PERSÖNLICHEN DATEN
Grundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist Ihre Zustimmung (Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a DSGVO). Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Der Widerruf der Einwilligung berührt nicht die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung, die auf der Grundlage der Einwilligung vor ihrem Widerruf durchgeführt wurde. Denken Sie jedoch daran, dass der Widerruf Ihrer Einwilligung während des Einstellungsprozesses uns daran hindert, Ihre Kandidatur und mögliche Anstellung bei Edpol Food & Innovation zu beurteilen.
DIE QUELLE IHRER DATEN
Wir haben Ihre personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit dem eingereichten Antrag direkt von Ihnen erhalten. Möglicherweise haben wir Ihre persönlichen Daten auch von anderen Personen erhalten, die Sie als Bewerber empfehlen könnten. In diesem Fall werden Sie bis zu einem Monat darüber informiert, von wem wir Ihre persönlichen Daten erhalten haben, und wir werden Ihnen eine entsprechende Informationsklausel zur Verfügung stellen.
EMPFÄNGER IHRER DATEN
Ihre persönlichen Daten werden nicht an andere Unternehmen weitergegeben.
ZEITRAUM DER DATENSPEICHERUNG
Ihre persönlichen Daten werden gespeichert:
- wenn Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke künftiger von uns durchgeführter Einstellungen nicht zugestimmt haben
- bis zum Ende des Einstellungsprozesses, an dem Sie teilnehmen;
- Wenn Sie der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke künftiger von uns durchgeführter Einstellungen zugestimmt haben, werden Ihre Daten von uns 2 Jahre lang gespeichert.
DEINE RECHTE
Im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten haben Sie folgende Rechte:
- Zugriff auf Ihre persönlichen Daten,
- Berichtigung Ihrer persönlichen Daten,
- Ihre persönlichen Daten löschen,
- Einschränkungen Ihrer persönlichen Daten,
- das Recht, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen, - Portabilität Ihrer Daten.
BESCHWERDE BEI DER AUFSICHTSBEHÖRDE
Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre personenbezogenen Daten rechtswidrig verarbeitet werden, können Sie eine Beschwerde beim Präsidenten des Amtes für den Schutz personenbezogener Daten (Amt für den Schutz personenbezogener Daten - Ul. Stawki 2, 00-193 Warschau) einreichen.
AUTOMATISIERTE ENTSCHEIDUNG, EINSCHLIESSLICH PROFILIERUNG
Wir werden keine automatisierten Entscheidungen treffen, die rechtliche Auswirkungen auf Sie haben oder Sie auf ähnliche Weise beeinflussen.
FREIHEIT, DATEN ZUR VERFÜGUNG ZU STELLEN
Die Angabe Ihrer persönlichen Daten ist freiwillig, jedoch erforderlich, um am Rekrutierungsprozess bei EDPOL Food & Innovation teilzunehmen. Wenn Sie sich für die Teilnahme am Einstellungsprozess entscheiden, hat der Administrator das Recht, personenbezogene Daten von Ihnen anzufordern. 22 § 1 des Arbeitsgesetzbuches.
Im Zusammenhang mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten haben Sie folgende Rechte:
- Zugriff auf Ihre persönlichen Daten,
- Berichtigung Ihrer persönlichen Daten,
- Ihre persönlichen Daten löschen,
- Einschränkungen Ihrer persönlichen Daten,
- das Recht, der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu widersprechen, - Portabilität Ihrer Daten.
BESCHWERDE BEI DER AUFSICHTSBEHÖRDE
Wenn Sie der Meinung sind, dass Ihre personenbezogenen Daten rechtswidrig verarbeitet werden, können Sie eine Beschwerde beim Präsidenten des Amtes für den Schutz personenbezogener Daten (Amt für den Schutz personenbezogener Daten - Ul. Stawki 2, 00-193 Warschau) einreichen.
AUTOMATISIERTE ENTSCHEIDUNG, EINSCHLIESSLICH PROFILIERUNG
Wir werden keine automatisierten Entscheidungen treffen, die rechtliche Auswirkungen auf Sie haben oder Sie auf ähnliche Weise beeinflussen.
FREIHEIT, DATEN ZUR VERFÜGUNG ZU STELLEN
Die Angabe Ihrer persönlichen Daten ist freiwillig, jedoch erforderlich, um am Rekrutierungsprozess bei EDPOL Food & Innovation teilzunehmen. Wenn Sie sich für die Teilnahme am Einstellungsprozess entscheiden, hat der Administrator das Recht, personenbezogene Daten von Ihnen anzufordern. 22 § 1 des Arbeitsgesetzbuches.